L’objectif de la formation SSIAP 2 est l’acquisition des connaissances nécessaires pour encadrer l'équipe chargée d'assurer la sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et dans les immeubles de grande hauteur (IGH). Agrément 55/08/SSIAP
Objectifs :
Rôles et missions du Chef d’Equipe:
Gestion de l’équipe de sécurité.
Management de l’équipe de sécurité.
Organisation d’une séance de formation.
Gestion des conflits.
Evaluation de l’équipe.
Information de la hiérarchie.
Application des consignes de sécurité.
Gestion des incidents techniques.
Délivrance du permis feu.
Manipulation des systèmes de sécurité incendie :
Système de détection incendie.
Système de mise en sécurité.
Installations fixes d’extinction automatique.
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie :
Réglementation du Code du Travail.
Commissions de sécurité et commission d’accessibilité.
Chef du poste central de sécurité en situation de crise :
Gestion du poste central de sécurité.
Conseils techniques aux services de secours.
Fiche RNCP RS5642 – Date d’enregistrement de la certification : 25/07/2024 – certificateur MINISTERE DE L’ INTERIEUR ET DES OUTRE-MER – Préfecture de la Meuse (statistiques, taux de réinsertion dans l’emploi et métiers visés : Lien vers la Fiche RNCP SSIAP 2 )
Objectifs et contexte de la certification :
L’objectif de la certification SSIAP 2 est l’acquisition des connaissances et compétences nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Dans le respect de la législation et de la réglementation, des procédures et des consignes, le chef d’équipe de service de sécurité incendie coordonne l’action des agents de sécurité incendie. Il priorise et encadre l’action de ses agents. Il s’assure du maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des dispositifs de sécurité incendie de l’établissement. Il assure le secours à victime et l’assistance à personnes des personnes de l’établissement.
Compétences attestées :
A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
– Connaitre et mettre en œuvre les outils de gestion et de management d’une équipe,
– Manipuler des SSI,
– Connaitre les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail,
– Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité
* Manager l’équipe de sécurité
* Réaliser des comptes rendus aux autorités hiérarchiques
* Appliquer des consignes de sécurité
* Lire et manipuler des tableaux de signalisation
* Effectuer des rondes complémentaires de sécurité
* Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances
* Effectuer l’entretien et les vérifications élémentaires des installations de sécurité
* Gérer des incidents ascenseurs
* Accompagner de la commission de sécurité incendie et d’accessibilité
Le candidat sera évalué sur sa capacité à :
– former les employés,
– diriger le poste de sécurité en cas de crise,
– rendre compte au commandant des opérations de secours des sapeurs pompiers en cas d’incendie
– gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.
Modalités d’évaluation :
QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme
(Possibilité de réponses multiples)
Animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min.
Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction).
L’épreuve devra intégrer une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies. Le candidat remet au jury sa main courante à la fin de l’épreuve.
Le candidat doit obtenir la note de 12 sur 20 à l’épreuve écrite. Il est ensuite évalué apte ou inapte à l’issue de l’épreuve pratique. Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.
- Être titulaire du diplôme SSIAP 1. - Qualification de secourisme (SST, PSC1, PSE1) à jour de recyclage ou de moins de 2 ans. - Attestation d'aptitude médicale (certificat médicale de moins de 3 mois). Annexe VII de l'arrêté du 02 Mai 2005. Modifié par arrêté du 05 Novembre 2010. - Justifier de 1607 heures minimum d'activité en tant qu'agent de sécurité incendie (SSIAP 1) sur les 24 derniers mois.
Toute personne titulaire du SSIAP 1 destinée à la fonction de chef d'équipe des services permanents de sécurité incendie d’un établissement recevant du public (ERP) ou immeuble de grande hauteur (IGH).
Vous pouvez télécharger le programme complet de cette formation au format PDF.
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